工龄40年，按照60%缴纳基本养老保险，退休金能够领多少钱?实际上这个退休金的准确计算办法，不但要知道你的这个养老保险的参保年限，也就是所谓的工龄是多少年，还要知道你退休的时候，你所在地区的一个社会平均工资是多少，再就是你的一个平均缴费指数是多少，这三个重要的条件基本上，可以确定出你的养老金能够拿到多少钱。
当然这个工龄40年，实际上相对来说还是比较长的，因为绝大多数人，他不会有这么长的工龄，因为首先作为参加年龄的一个时间，那么必须是在20岁之前，因为只有20岁之前才会获得一个40年以上的工龄，因为我们都知道，男性的法定退休年龄最晚也就是60周岁，所以说40年的工龄相对来说他的工作时间是比较早的。
咱们可以普遍的指导，一个人如果要上大学，那么大学毕业出来以后，最快可能也要达到22岁到24岁左右，所以说基本上60岁之前退休是达不到40年的工龄，所以说40年的工龄超出了绝大多数人的一个工作年限。而且可以肯定一点的是近几年退休拥有40年工龄的人群，他都是有这个视同缴费年限的，所以说视同缴费年限是计算过渡性养老金的一个基本条件，因为过渡性养老金本身是比较高的，他的平均缴费指数都是按照%来计算的，所以说40年以上的工龄，往往是可以获得一个较高的退休金待遇。
40年的工龄因为各个地区，它的社会平均工资有所不同，所以说我们可以大致的推断出一个退休金的区间范围。一般情况，40年的工龄最少，退休也能获得元以上的一个退休金，待遇当然最高，应该不会超过元，这么一个水平范围。当然我们主要指的是企业退休职工，因为企业退休职工他本身平均缴费指数相对来说是比较低，咱们题目中也提到是按照60%来缴纳自己的养老保险，所以说，相对而言他的这个退休金待遇并不是特别高，主要原因就取决于平均缴费指数相对是比较低的。
假设如果是事业单位退休的人员，因为本身事业单位，他在年之前没有交这个基本养老保险，所以说它的计算方式是根据岗位津贴，职务津贴，职称津贴等各类津贴相加所得，往往能够超过这样的企业退休人员工资待遇的一个水平，如果说在事业单位工作40年，那么基本上可以获得元以上的，一个退休金待遇是没有问题的。
所以说退休人员，初始能够领取到元的一个退休金，相对来说还是比较高的，因为退休金并不是一成不变的，每一年都是正常的在增长的过程中，所以说你能拿到元的退休金，那么每一年增长至少也应该在块钱以上，所以说，随着你退休的时间增加，然后你的这个养老金的待遇也会不断的增长。
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